下面文字来自WIKI：
斯德哥尔摩综合症又称为人质情结、人质综合症，是指犯罪的被害者对于犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结
据心理学者的研究，情感上会依赖他人且容易受感动的人，若遇到类似的状况，很容易产生斯德哥尔摩综合症。
斯德哥尔摩综合症，通常有下列几项特征：
- 人质必须有真正感到绑匪（加害者）威胁到自己的存活。
- 在遭挟持过程中，人质必须体认出绑匪（加害者）可能略施小惠的举动。
- 除了绑匪的单一看法之外，人质必须与所有其他观点隔离（通常得不到外界的讯息）。
- 人质必须相信，要脱逃是不可能的。
而通常斯德哥尔摩综合症会经历以下四大历程：
- 恐惧：因为突如其来的胁迫与威吓导致现况改变。
- 害怕：垄罩在不安的环境中，身心皆受威胁。
- 同情：和挟持者长期相处体认到对方不得已行为，且并未受到‘直接’伤害。
- 帮助：给予挟持者无形帮助如配合，不逃脱，安抚等；或有形帮助如协助逃脱，向法官说情，一起逃亡等。
下文来自豆瓣网友对《肖申克救赎》：
从某种意义上说斯德哥尔摩综合征的形成同样贯穿于体制化之中体制化是著名电影肖申克的救赎Shawshank Redemption演绎的重要概念犯人老瑞德摩根弗里曼饰这样谈到体制化institutionalized起初你讨厌它监狱然后你逐渐习惯它足够的时间后你开始依赖它这就是体制化
该片中被体制化的象征人物是监狱图书管理员老布他在肖申克监狱体制下被关押了50年这几乎耗尽了他一生的光阴然而当他获知自己即将刑满释放时不但没有满心欢喜反而面临精神上的崩溃因为他离不开这座监狱
为此老布不惜举刀杀人以求在监狱中继续服刑他刻骨铭心地爱上了那间剥夺了他的自由的监狱所以在出狱后他终于选择了自杀老布成为环境的一部分一旦脱离了原有的环境一切失去了意义
其实我们每个中国人都或多或少地患有斯德哥尔摩综合症教育上的或政治上的只不过更多地体现为一种慢性症状说得严重些就是群体性斯德哥尔摩综合症
我们无时无刻不在被体制化institutionalized
还有来自职场斯德哥尔摩综合症：
我观察发现，职场中也有类似的情结，一些被BOSS压迫的职员也会对BOSS产生好感、依赖心、甚至协助BOSS，而且产生条件也非常类似：
1）要职员明白他的加薪机会、升职机会、年终奖甚至职位本身正在受到威胁
2）BOSS会对职员施以小恩小惠
3）控制职员的信息来源和思想，信息不透明，用企业文化洗脑
4）让职员感到无路可逃，离开公司或部门就只能失业去睡马路
看到恶心的那些训练营的新闻还有网瘾治疗的新闻有感，有时候是不是可以问人拟是否被斯德哥尔摩症候群化了？
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